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常归零 讲笃行 贵坚持 ——记在风险控制部工作的感受

来源:兴港投资时间:2017-09-28 15:48:35

7月,一个特殊到值得记忆的月份。它曾是我入职工作的起点,也是我圆满工作一年的节点,更是我顺利通过转正考核的时间点。结束求学生涯,离开校园的我,非常荣幸进入兴港投资风险控制部工作,这是我职业生涯的第一份正式工作。在这里,阐释青春、放飞自我;在这里,播种勤劳、收获成长;在这里,锤炼品行、砥砺前行。

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常归零

我们这批毕业生无一不是顶着“985”“211”“海归”等光环进入兴港投资,每人都是胸怀“修齐治平”的大志向,正因为这些光环的遮挡,恰恰使我们最容易忽略将心态和思维及时归零。面对新角色、新的环境、新要求,头上的“光环”已不足以支撑我们卓有成效地开展工作,作为新员工,当务之急是找准目标、沉下身心、加紧学习、野蛮生长。在工作中,我逐渐认识到风险控制部是一个学习型组织,从领导到员工都有一种谦虚好学的精神。风险控制部中多名领导从业均在10年以上,他们都在繁忙工作之余始终坚持学习,不断提高自身专业素养,并先后考取注册会计师、注册税务师、工程建造师、工程造价师、法律职业资格证书等资格证书以及相关高级职称,为我们年轻人树立了榜样。一位哲人说过:“成年人慢慢被时代淘汰的最大原因不是年龄的增长,而是对于学习热忱的衰减。”殊不知,我们正身处在一个知识大爆炸的时代,社会在高速发展、港区正日新月异、公司在快速成长,工作岗位对于每个人的专业知识、工作能力和综合素质等各方面的要求逐渐提升,这一切的一切,无不启示我们不能仅靠“吃老本”的方式一步步消耗自己,日渐失去成为一名卓越兴港人的机会。

目前,兴港投资的业务范围快速扩张、业务类型持续增多,风险控制部开展法律事务管理工作时能明显感受到,业务部门对于法律风险防控的需求更为迫切、更为严格,这也就要求我们从业人员要及时更新国家法律法规的知识,及时了解公司业务流程和业务制度,不断分析、掌握公司各项业务的法律风险,这样才能在业务开展之时准确提出法律意见,有效防控法律风险。

讲笃行 

“笃”乃一心一意、专心致志之意,体现的是认认真真的态度、踏踏实实的作风。“笃行”是一个知行合一的过程,包含品格和行动两方面的要求,没有持之以恒的定力,没有攻坚克难的劲头,没有坚毅忍耐的考验,是无法真正做到笃行。对于我们新人来讲最大的优势就是朝气蓬勃,敢想敢干,思路开拓,但也要避免心浮气躁,朝三暮四。

风险控制部的审计项目要经过现场审查、撰写底稿、反馈底稿、撰写审计报告等诸多繁杂环节才能完成。我们部门的每位一线审计人员,通过调查、访谈、审阅、分析性复核等方法搜集审计证据,对照法律法规和内部规章制度,提出可行的审计建议。试想,如若没有审计人员一点一滴的详细查阅会计账簿,一本一页的翻阅审计资料,一项一项的实地走访调查,谈何能准确无误的发现问题、提出问题;如若没有审计人员对于国家规章制度、公司制度流程的了熟于心,谈何能够针对发现的审计问题提出准确的依据并使被审计单位信服;如若没有审计人员脚踏实地的工作与积累,谈何能够针对审计问题提出有效的整改意见、树立审计权威。

贵坚持

作为一名职场新人,包括我自己在内,最开始的一个阶段工作很多会是收发文、端茶水、跑工地等没有技术含量的“小事”,并认为这样的工作不值得坚持下去认真做?在风险控制部的这一年告诉我,这是一种错误的想法,能做好这些琐碎的事务性工作其实是自己熟悉业务、了解工作的好方法。工作上并没有那么多很简单的事,所谓的简单也只是自己认为的简单而已。我们都从一个平凡的岗位,一份平凡的工作干起,如若能够在诸多平凡的小事中脱颖而出,取得不平凡的成绩,依靠的就是长此以往的坚持。以审计报告为例,撰写一篇高质量的审计报告,并不是只要能写就可以的,需要以大量详实的审计资料为支撑,以事实为依据,以法律为准绳,全面客观反映内审计对象的情况;要保证公正评价,准确表达,避免证据、观点的堆砌重复;要逻辑清晰,突出重点,有针对性的提出可行的建议措施等等。实现上述目标,必然需要长期的审计专业知识、审计实务经验的积累。这一年中,我亲身参与了多项审计工作,目睹了领导同事深入一线,查阅资料,发现问题,思考问题,提出建议,我想这正是他们这么多年来对业务的坚持和付出,才保证了公司高质量审计报告的出炉。 

光阴荏苒,岁月如梭,入职的第一年已经过去。回顾在风险控制部工作的这一年,最大的收获莫过于塑造了我的工作态度。严肃审慎、踏实肯干是风险控制部的一种气质,也是浸润在每名员工内心深处的一种精神追求。常归零,沉下身心学本领;讲笃行,认真细致做事情;贵坚持,步步为营绘蓝图。这不仅是风险控制部对我的谆谆教导,更是我一笔享用不尽、受益无穷的人生态度。

(作者:兴港投资风险控制部  张韵)