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围绕把兴港投资公司建设成为实力雄厚、管理规范、务实创新、和谐发展的实验区投融资平台和大型城市运营服务商的宏伟战略目标,通过发展和完善科学规范的人力资源管理体系,优化薪酬激励机制和人才结构,着力培养高级企业管理人才、高级资本运作人才、高级项目管理人才、高级财务管理人才,为员工创造多渠道的成长空间并提供针对性的培训,有力地推动员工向职业人、专业人、事业人的转变,实现公司和员工的共同成长!